Étude de cas

Grâce à une offre intégrée mêlant hospitality management, conciergerie hybride, animations communautaires et services bien‑être, ce groupe international transforme son siège en véritable flagship de l’expérience collaborateur. Avec 1 200 services délivrés, 45 animations organisées et un taux de satisfaction de 94 %, l’impact est immédiat et mesurable.

Un grand cabinet d’avocats international a harmonisé le soutien à ses 3 600 collaborateurs grâce au déploiement d’une conciergerie Circles dans 18 villes. Cela générant plus de 3,5 heures gagnées par demande et des scores NPS “très bons”. Résultat : moins de stress, un meilleur équilibre de vie et une progression de plus de 20 places dans le classement “Best Law Firms to Work For – Quality of Life”.

Grâce à une offre sur-mesure de conciergerie, d’hospitality management et de solutions bien-être, ce leader du secteur aéronautique transforme le quotidien de ses équipes sur un site international. Avec plus de 22 500 services délivrés en un an, un taux de satisfaction de 87 % et un engagement RSE fort, les résultats sont au rendez-vous.

Découvrez comment une entreprise pharmaceutique basée à Londres a collaboré avec Circles pour transformer son nouveau siège en un lieu de travail cinq étoiles, renforçant l’engagement des employés, les liens communautaires et atteignant un score NPS de 95.

Grâce à une offre complète de services, d’animations et d’initiatives RSE déployée, Abeille Assurances répond aux attentes de toutes les générations de collaborateurs. Avec un NPS de 96 et plus de 2 700 services délivrés en un an, les résultats parlent d’eux-mêmes.

Circles France et son client collaborent pour instaurer une nouvelle dynamique attrayante dans les espaces de travail et les parties communes.

Sur un vaste campus en Île-de-France, un acteur du secteur bancaire a choisi de repenser l’expérience collaborateur à travers une offre de services enrichie. Grâce à l’accompagnement de Circles, bien-être, praticité et engagement RSE s’invitent au quotidien pour renforcer l’attractivité et la cohésion sur site.

Une entreprise de télécommunication a repensé son siège social pour créer un environnement de travail flexible, augmentant l’occupation des bureaux et l'engagement employé de 48 % grâce à l’aide de Circles.

Nuveen, leader de l'investissement immobilier, réhabilite un site d'exception rue Lafayette à Paris, transformant un immeuble historique en un espace moderne et fonctionnel pour ses futurs locataires.

BNP Cardif investit dans la réhabilitation de Seine Way, un ensemble immobilier modulable à Reuil-Malmaison, visant à en faire un modèle de bureau alliant modernité, confort et innovation.

Un leader de l'édition juridique a récement emménagé dans une tour rénovée à la La Défense, marquant une étape clé dans sa stratégie de developpement. Ce nouvel espace réunit 1300 collaborateurs franciliens, offrant un environnement de travail propice aux interactions sociales et professionnelles.

Les espaces et services haut de gamme déployés sur un campus de 65 000 m2 en périphérie de Paris sont un facteur clé pour fédérer la communauté occupants et attirer les locataires.

Notre client, leader mondial de l'équipement automobile à 45km de Paris, regroupe des équipes R&D et de production. Nous l'accompagnons depuis plus de 10 ans sur plusieurs sites industriels, où le bien-être des employés est une priorité.

En tant que plus grand cabinet d'avocats au monde (en termes de chiffre d'affaires) et septième en termes de nombre d'avocats, un cabinet d'avocats multinational américain dont le siège social est à Chicago recherchait des moyens innovants d'attirer les meilleurs talents dans son secteur hautement concurrentiel. Ils recherchaient un outil pratique qui fournirait aux avocats et au personnel un moyen de concilier les exigences professionnelles et personnelles.

Biogen, société américaine de biotechnologie, a réduit son turnover de 65% en lançant avec Circles un programme de conciergerie digitale personnalisée, offrant à ses salariés des économies de temps significatives.

AstraZeneca, au cours de la course pour trouver un vaccin contre la COVID, souhaitait favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée des employés en fournissant un service de bien-être qui maximisait la productivité et la concentration, tout en supprimant le stress et les distractions au travail, à la maison et à tous les moments intermédiaires.

Norton Rose Fulbright, cabinet d'avocats international, souhaite soutenir ses associés en leur offrant un service bien-être dans la zone EMEA, afin d'optimiser leur productivité et leur concentration.

GECINA, une société de gestion immobilière, avait pour objectif d'attirer de nouveaux locataires dans ses actifs voisins à Colombes, à Paris, en proposant une offre de services dynamique et optimisée.

Découvrez l'expérience inégalée de Metal 57, un espace de travail visionnaire proposant des espaces collaboratifs, des bureaux flexibles, des services haut de gamme et des divertissements dynamiques dans un cadre légendaire.