Circles accélère sa croissance et inaugure une nouvelle ère de l’hospitalité au travail

PARIS, FR – 23 octobre 2025 – Circles, une entreprise du groupe Sodexo et leader mondial de l’hospitalité en milieu de travail, poursuit l’accélération de sa croissance sur l’exercice 2025 avec 14 nouveaux contrats, intégrant des organisations de référence issues de multiples secteurs à son portefeuille en expansion.  

En tant qu’acteur clé de l’expérience au travail de Sodexo, Circles s’impose comme un levier de différenciation majeur pour les entreprises souhaitant renforcer l’expérience et l’engagement de leurs collaborateurs — dans des secteurs aussi variés que la biotechnologie, les services professionnels ou encore la finance. Ses solutions d’hospitalité aident les organisations à créer des environnements où les collaborateurs se sentent connectés, soutenus et accompagnés pour être plus productifs.

Lors d’une enquête menée en juin 2025 auprès de 200membres de Circles aux États-Unis, au Royaume-Uni et en France, 80 % ont déclaré que leur principale motivation pour venir au bureau était de se connecter avec les autres — soulignant que les employés sont davantage attirés par des environnements favorisant le lien social plutôt qu’uniquement la productivité. Ce sentiment d’appartenance à une communauté se traduit par des résultats mesurables : dans une autre enquête client, 100 % des répondants mentionnent un retour sur investissement positif sur les services Circles, confirmant que la mise en place de services d’hospitalité en milieu de travail est rentable.

Circles a également lancé cette année un outil d’enquête en temps réel auprès des collaborateurs et visiteurs sur les sites clients. Ceci permet un feedback continu pour adapter les services d’hospitalité et améliorer la personnalisation et l’excellence opérationnelle. Cet investissement illustre l’engagement constant de Circles dans l’exploitation des données pour capturer la voix des utilisateurs et affiner en continu l’expérience au travail.

«Nous sommes fiers du chemin parcouru par Circles, mais encore plus enthousiastes quant à la direction que nous prenons », déclare Yohan Dehé, CEO de Circles. « Nos partenariats avec des organisations internationales qui placent le bien-être des employés au cœur de leurs priorités traduisent un changement profond : les entreprises visionnaires redéfinissent le lieu de travail, non plus seulement comme un espace de service, mais comme un lieu d’expériences significatives qui favorise la communauté, la connexion et un véritable sentiment d’appartenance. »

Pour l’exercice 2026, Circles poursuivra le développement de ses capacités digitales et de traitement des données avec notamment le lancement prochain de sa nouvelle plateforme opérationnelle d’hospitalité, destinée à offrir des expériences homogènes, personnalisées et premium sur tous les sites. Ces innovations aideront les entreprises à renforcer l’engagement et la performance de leurs collaborateurs en déployant des expériences de travail mémorables à grande échelle.

À propos de Circles

Circles, une entreprise du groupe Sodexo, est un leader mondial de l’hospitalité et de l’expérience employé en milieu de travail. Nous collaborons avec des organisations du monde entier pour créer des expériences fluides et personnalisées qui valorisent chaque moment de la journée d’un collaborateur ou d’un visiteur — avant, pendant et après leur présence sur site.

Grâce à nos services de conciergerie, d’animation de la communauté et d’accueil, Circles aide les entreprises à renforcer les liens, à améliorer la productivité et à consolider leur culture. Présente en Amérique du Nord, en Europe et en Asie, Circles associe la dimension humaine à l’analyse des données pour rendre les lieux de travail plus engageants, efficaces et accueillants pour tous.