Equilibre vie perso-vie pro et engagement au travail

Une étude de 2022 de Deloitte Workplace Intelligence démontre que 70% des cadres envisagent de démissionner pour trouver une fonction plus favorable à leur bien-être.

Comment faire évoluer l'organisation du travail et mettre en place des stratégies d'attraction et de rétention des talents qui marchent.

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Voici quelques éléments sur lesquels nous nous penchons dans ce livre blanc :

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• L'évolution des attentes des salariés,
• L'épuisement professionnel à son paroxysme,
• Comment la culture d'entreprise impacte la performance ?
• Comment créer un esprit de communauté au sein de son entreprise ?
• Comment mesurer efficacement le succès de la stratégie choisie ?
• En quoi son succès impacte -t-il les résultats de l'entreprise ?

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