Contexte Le Social Hub est un espace de co-working interne dédié à héberger des collaborateurs pour des workshops, des projets entrepreneuriaux internes, des espaces détente.
Qu'est-ce que le Social Hub ?
Le Social Hub est un espace de co-working interne dédié à l'accueil des employés pour des ateliers, des projets entrepreneuriaux internes, des espaces de détente, etc. L'espace de 300m² est divisé en 4 zones thématiques, favorisant le bien-être, la vie communautaire interne, la collaboration et les projets d'innovation. C'est l'occasion pour les salariés d'expérimenter de nouvelles façons de travailler dans un environnement dédié, de profiter d'événements conviviaux et de partenariats innovants.
Responsabilités du Hub Officer
Le rôle du Hub Officer est d'animer et de faire vivre le hub social en créant une communauté de partage, de ressources, d'expériences et de savoirs. Ses missions au quotidien sont les suivantes :
Créer un lieu de rencontre dédié à l'échange et au réseautage interne
Faciliter la dynamique de créativité et d'innovation dans les groupes projets pour les salariés, les clients et éventuellement leurs partenaires (start-up, clients, etc.)
Offrir un espace de vie favorisant le travail collaboratif dans un environnement adapté aux nouveaux modes de travail
Donner accès tout au long de la journée à un espace de ressourcement (santé/bien-être) et à des services améliorant la qualité de vie au travail (restauration modulable, services à la personne, etc.)
Réaliser et coordonner des actions sur des thématiques personnelles et professionnelles pour accompagner les besoins de transformation de l'entreprise.
Connaître parfaitement l'ensemble des résidents pour pouvoir créer des connexions pertinentes entre eux (offre/demande de compétences, compréhension des enjeux/objectifs de chacune des équipes résidentes, etc.)
Animer la vie de l'espace en sachant fédérer les différents collaborateurs et construire un véritable esprit d'équipe et de cohésion
Assurer la communication interne
Garantir les règles de vie, et veiller au bon fonctionnement des équipements disponibles en début et fin de journée et déclencher des interventions si nécessaire
Gérer le planning d'utilisation ou de location : devis, planning, réservation, émission des factures.
Profil
Issu d'une formation en commerce ou en communication avec une première expérience en événementiel/communication/gestion de projet/animation de communauté
Vous avez un excellent relationnel, aimez le contact et savez fédérer autour de vous
Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux
Vous êtes proactif, réactif et créatif
Vous avez une forte culture de l'événementiel, et une bonne connaissance des outils collaboratifs
Fort esprit de service, et attitude positive
Anglais obligatoire
Envoyez votre candidature à cette adresse : Circles.RH@sodexo.com
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