Des services de qualité de vie qui aident les entreprises à grandir, à créer des communautés sur le lieu de travail et améliorent le quotidien des employés.
Créer des expériences inspirantes pour les employés qui permettent aux organisations de prospérer.
Rassembler des personnes issues d'un large éventail de secteurs.
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Nous avons un impact positif sur nos employés, les communautés et la planète.
Chez Circles, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons.
Nous partageons notre vision pour aider les employés à mieux vivre et à mieux travailler.
Le bien-être au travail évolue en 2025 ! Découvrez les 6 tendances incontournables qui redéfinissent la qualité de vie professionnelle : santé mentale, flexibilité, aménagements innovants et pratiques RH de demain.
Un outil RH complet pour structurer chaque étape de l’intégration, de l’arrivée au suivi à long terme. Optimisez l’expérience collaborateur et favorisez un engagement durable dès les premiers jours.
Un onboarding réussi, c’est bien plus qu’un simple accueil. Découvrez comment structurer un parcours d’intégration fluide, humain et efficace pour renforcer l’engagement dès le premier jour.
L’expérience manager, un levier clé souvent sous-estimé pour renforcer la performance collective. Alléger leur charge mentale, optimiser leur environnement de travail et soutenir leur leadership grâce à des solutions concrètes comme la conciergerie d’entreprise et l’hospitality management.
La flexibilité au travail répond aux nouveaux besoins des entreprises et des salariés en quête d’équilibre. Cet article explore ses enjeux, ses différentes formes et des solutions concrètes pour l’adopter efficacement.
Le monde du travail a changé. L’incertitude, les modèles hybrides et l’évolution des attentes des collaborateurs poussent les entreprises à renforcer les liens entre collègues, à offrir plus de flexibilité et à redonner du sens au travail.
Dans un monde du travail hybride, l’environnement de travail est devenu un levier clé pour motiver, fidéliser et booster la performance. Découvrez comment créer des espaces bien pensés.
L’accueil des visiteurs en entreprise ne se limite plus à un simple bonjour. Il devient un levier stratégique pour valoriser l’image de marque. Grâce à des services personnalisés comme ceux proposés par Circles, il est possible d’offrir une expérience fluide, chaleureuse et mémorable dès la porte d’entré
Réussir l’intégration d’un nouveau collaborateur ne s’improvise pas. De la préparation en amont à l’implication des équipes, chaque étape compte pour favoriser l’engagement, la montée en compétence et l’adhésion à la culture d’entreprise. Un onboarding structuré, humain et progressif fait toute la différence.
