Les valeurs Circles partagées par notre DRH, Karim Amrane

Dans cette vidéo, Karim Amrane, DRH de Circles France, revient sur les valeurs fortes qui guident nos équipes au quotidien. Héritées du groupe Sodexo, ces valeurs structurent notre manière de travailler, d’accompagner nos clients et de servir nos consommateurs.

L’esprit d’équipe, l’esprit de service et l’esprit de progrès.

Chez Circles France, ces valeurs ne sont pas des mots : elles se vivent sur le terrain, dans chaque interaction, chaque geste, chaque attention portée aux collaborateurs comme aux clients.Elles façonnent notre culture, nourrissent notre engagement et renforcent notre capacité à créer des expériences fluides, humaines et utiles.

• L’esprit d’équipe, c’est la conviction que la réussite est collective.
• L’esprit de service, c’est l’exigence d’être présent, fiable et attentionné, même dans les moments où tout s’accélère.
• ‍L’esprit de progrès, c’est l’envie d’apprendre, d’innover et d’améliorer continuellement nos pratiques pour offrir une expérience toujours plus qualitative.

Ces valeurs sont notre boussole. Elles nous permettent d’accompagner nos clients avec cohérence, d’apporter du soutien aux collaborateurs et de faire de chaque service rendu une preuve concrète de notre engagement.

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