Leverera lösningar för medarbetarupplevelser som hjälper företag att växa sin verksamhet, bygga samhällen på arbetsplatsen och göra en verklig skillnad i anställdas liv.
Skapa inspirerande medarbetarupplevelser som gör det möjligt för organisationer att blomstra.
Hjälp till att forma framtidens arbete.
Vi gör en positiv inverkan på våra anställda, samhällen och planeten.
På Circles är människor i centrum för allt vi gör.
Dela vår vision att hjälpa anställda att leva bättre, arbeta bättre.
Insights from research giant Gallup reveals the global state of employee well-being and mental health, and how those factors are impacting employee engagement. Read on for a summary of how the United States fared in these findings.
Two hot topics related to business strategy today are how to effectively manage significant real estate investments and how to effectively use data to support your business strategy. Read on to see how building workplace hospitality into your business strategy can help you achieve results that drive both bottom line success and employee engagement.
Prioritizing employees’ needs and preferences within HR policies and strategies can effectively shape workplaces that thrive. Read on for six ways to create an employee-centric workplace that delivers the positive employee experience needed to attract and retain top talent.
A leading academic health system in California was struggling with physician engagement, recruitment, and potential candidate acceptance rates. See how Circles designed a customized program that provided support and work-life balance for their physician and clinical teams.
Circles moderbolaget Sodexo, har uppmärksammats för sina föredömliga etiska affärsmetoder och sitt engagemang för att sätta ett riktmärke för företagsmedborgarskap och integritet.
Circles har bytt namn för att samtidigt ta itu med utmaningar med att balansera krav på arbete och privatliv, öka produktiviteten, och främja en starkare arbetsplatsgemenskap.
Det kan vara bra att njuta av smärta. Träning är lite, men det är väldigt svårt att återgå till spänningen. För kroppslig sanning för något. Verkligt och
Utbrändhet inom den juridiska sektorn är ett vanligt och ökande problem. 92% av advokaterna har utsatts för stress eller utbrändhet och 25% upplever det dagligen.* Effekterna på individer är ofta långvariga, med negativa effekter rapporterade på 83% av arbetstagarnas personliga relationer.
Den stadiga ökningen av psykiska problem över hela världen har dokumenterats väl, och dess effekter på arbetskraften är dramatiska. Nästan en femtedel av amerikanska arbetare rapporterar mental hälsa som bara är rättvis eller dålig, och den negativa påverkan på produktiviteten är mätbar.
