

Pourquoi nous rejoindre:
Donnez du sens à votre carrière!
Nos salariés viennent de tous les horizons et leur mission commune est que chacun de nos clients et utilisateurs se sente valorisé, soutenu et connecté.
Ensemble, créons des expériences humaines et inspirantes
Chez Circles, nous croyons que chaque interaction peut transformer le quotidien. Depuis plus de 20 ans, nous aidons les entreprises à créer des environnements de travail où les collaborateurs se sentent valorisés, soutenus et connectés.
Notre mission : rapprocher chacun de ce qui compte le plus pour lui, en favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Nos valeurs fondamentales qui guident nos actions au quotidien et façonnent notre culture d'entreprise sont l’empathie, la curiosité, la détermination, l’authenticité.

Intégrer Circles c’est intégrer une entreprise humaine
Comme pour nos clients et leurs collaborateurs, nous souhaitons que nos salariés puissent s’épanouir et grandir. C’est pourquoi il nous importe de leur donner la possibilité de se former, de s’engager envers la société ou l’environnement et d’évoluer auprès de profils très divers.
Nous sommes une communauté de salariés qui aime travailler en équipe pour grandir individuellement et collectivement. La diversité de nos talents fait la force de notre équipe. Sportifs, comédiens, cinéphiles, musiciens, écrivains, amoureux des animaux, parents, célibataires, tous d’origines diverses, nos 110 salariés en France ont en commun la passion du service !

Qui mieux que nos collaborateurs pour parler d’eux ?
Découvrez son quotidien et ses missions dans une vidéo réalisée par elle dans le cadre d'un challenge interne !

A woman in a blue sweater with her arms crossed. Nos Hospitality Manager et Hospitality officer sont les ambassadeurs de l’hospitalité en entreprise, offrant une expérience personnalisée à chaque visiteur et collaborateur.
Nos Responsables Conciergerie facilitent le quotidien des collaborateurs par des services sur mesure qui soutiennent leur bien-être et renforcent leur productivité.

Managers renforcent les liens sociaux dans l’entreprise en organisant des événements et des activités qui favorisent l’engagement et le sentiment d’appartenance des équipes.
Vous vous sentez ambitieux ?
Consultez nos postes à pourvoir et rejoignez notre équipe.
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