Program för balans mellan arbete och fritid är ett bevis på ett starkt arbetsgivarvarumärke för en ledande advokatbyrå

Bakgrunden:

En amerikansk multinationell advokatbyrå med huvudkontor i Chicago var världens största advokatbyrå (mätt i intäkter) och den sjunde största sett till antalet advokater, och letade efter innovativa sätt att locka till sig topptalanger i sin mycket konkurrensutsatta bransch. De sökte efter ett praktiskt verktyg som skulle ge advokater och personal ett sätt att balansera kraven på arbete och privatliv.

Vändpunkten kom när företagets Senior Director of Legal Recruitment and Development blev så frustrerad över hur hon skulle få ihop den kommande semesterperioden med sitt eget arbete, att hennes man föreslog att hon skulle sluta. Hon insåg att det inte var arbetet som överväldigade henne, utan att "personliga saker" distraherade henne från arbetet, och började leta efter en lösning som skulle fungera i hela företaget och vara konsekvent för alla medarbetare.

‍

Lösningen Circles :

Circles skapade en conciergetjänst med företagsnamn, där advokater och högre tjänstemän kunde få hjälp med sina personliga uppgifter och ärenden av förespråkare för balans mellan arbete och fritid. Programmet lanserades med:

• En personlig webb- och mobilupplevelse som stöds dygnet runt av Circles förespråkare för balans mellan arbete och fritid
• Stöd på plats på kontoren i New York, Chicago och London, för att uppfylla förfrågningar och utföra ärenden
• Virtuell support för ytterligare globala enheter i Beijing, Boston, Bryssel, Dallas, Hong Kong, Houston, Los Angeles, München, Palo Alto, Paris, San Francisco och Shanghai
• Anpassade, exklusiva tids- och kostnadsbesparande erbjudanden och rabatter från både lokala och nationella partners

‍

Resultat:

65% av medarbetarna på alla 15 orter använder Circles tjänster för att spara tid och minska stressen över att behöva uppfylla personliga åtaganden under arbetsdagen. Och när användarna väl kände till oss, älskade de oss: 92% är återkommande användare. Under de senaste fem åren har Circles programtjänster sparat 32.102 timmar för anställda i organisationen.

Efter pandemins återkomst till kontoret under Q321 krävde verksamhetens tillväxt och medarbetarnas behov att ytterligare 11 av deras kontor fick tillgång till tjänster för att ta hand om ärenden på plats

‍

"Vårt mål är att tillhandahålla en tjänst som kompletterar och förbättrar våra advokaters liv och ger dem möjlighet att ägna sin mycket värdefulla fritid åt det de vill göra."

- Senior Director, Rekrytering och utveckling av jurister

‍